Gestión de reputación
La reputación es lo más valioso de una compañía o una organización. Ayudamos a nuestros clientes a identificar los riesgos que puedan repercutir directamente en su reputación y a establecer la percepción deseada en los grupos de interés clave y en el resto de la sociedad.
Responsabilidad corporativa
Ser una Entidad corporativa Responsable ya no es un valor añadido, es una necesidad. Nosotros aconsejamos a los clientes sobre la manera de incorporar estas cuestiones en sus negocios, y de entender que hay características que tienen un impacto en su empresa y sobre cómo definir el debate que afecta a su área de trabajo. Riesgos Laborales, Reciclaje, Política Energética, Obra Social…..
Gestión de cambio
Un cambio puede llevar, virtualmente, al estancamiento de cualquier compañía mientras sus empleados desconocen la situación real de la empresa. Nosotros ayudamos a nuestros clientes a preparar importantes procesos de cambio en sus empresas, pero aseguramos que el negocio siempre continúe por el camino planeado.
Comunicación interna
Sensibilizar a unos empleados motivados con una fuerte cultura corporativa es el objetivo de cualquier empresa. Con el desarrollo e implantación de una correcta estrategia de comunicación interna ayudaremos a alinear la visión de los gestores y las expectativas de los empleados.
Comunicación de crisis
Una compañía puede enfrentarse a una crisis en cualquier momento. Las comunicaciones creíbles y con tiempo pueden marcar la diferencia entre un daño momentáneo y un fracaso permanente. Basados en una profunda experiencia, apoyamos a nuestros clientes en el desarrollo de una infraestructura necesaria para una comunicación y una gestión de crisis efectiva.
Gestión de riesgos
Todas las compañías afrontan constantemente riesgos en sus negocios, ya sean pequeños y locales o de ámbito global. Ayudamos a nuestros clientes a identificar esos riesgos estableciendo una adecuada relación con los stakeholders clave, gestionando la opinión pública y aclarando criterios.
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